Sömmerda, Germany
Stadtring 17
N/A
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Wurde als staplerfahrer eingestellt, sollte wegen corona bei Kaufland an die Kasse gehen als ich dies verneint habe wurde ich als Arbeitsverweigerer betitelt und es war erstmal drei Monate Ruhe danach wurde zu einen knochenjob gejagt. Nachdem die Kündigung endlich durch war hat es drei Monate gedauert bis ich die Papiere fürs Amt bekommen habe aber bis heute also sechs Monate nach der Kündigung wurde dem Amt noch nicht mitgeteilt warum ich die Kündigung habe bzw es keine Kommunikation mit dem Amt geht weswegen sie mir nichts zahlen können. Die Karte für meine ehemalige Arbeitsstelle wurde schnell verlangt aber mein letzter Lohn wartet heute noch. Anwalt ist eingeschaltet, aber diese mafiastruktur sollte sofort geschlossen werden. Solange man mitspielt ist es in Ordnung aber als ich das erste mal krank war wollte man mich schon kündigen aber der Arbeitgeber hat extra nach mir gefragt was mich beim ersten Mal schon gerettet hat.
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Nicht zu empfehlen,die Geschäftsleitung sowie die Angestellten lassen zu wünschen übrig,hatte schon bessere Zeitarbeitsfirmen an der Backe vor allem was die Zuverlässigkeit und den Lohn betrifft.Aber Erfahrungen gehören halt zum Leben dazu.
Nie mogę się zgodzić z poprzednimi opiniami. Bardzo uprzejma i pomocna p. Paulina. Wypłata zawsze na czas. Nigdy nie było z niczym problemu
Hundert Meter weiter Parkplatz, sehr nette, professionelle Mitarbeiter, angenehme büroatmosphäre, ob man auf dem Arbeitsmarkt was findet, hat jeder selbst in der Hand, hier wird man auf einer weiteren Schiene bei der Suche danach gut unterstützt...
Sehr unfreundliche Mitarbeiter! Frage mich wo denen ihr monatliches Einkommen her kommt? Ah bestimmt davon das Sie Leute vermitteln. Aber wenn man so unfreundlich seinen Mitarbeitern gegenüber ist, hat man wahrscheinlich den falschen Beruf. Desinteresse an den Bedürfnissen der Mitarbeiter, und Unterstellungen muss man sich auch noch drücken lassen. Bin froh das ich dort raus bin, KATASTROPHE, .
Zeitarbeit ist zweiter Arbeitsmarkt, auf Dauer werden damit Arbeitsplätze aus ersten Arbeitsmarkt abgelöst, was für den Arbeitnehmer nur zum Nachteil ist. Nur Staat und Wirtschaft profitieren davon! Ich habe eine gute Lösung : Der Zeitarbeiter sollte für seine Flexibilität immer 1 Euro mehr bekommen als die Festangestellten der Firma und schon wäre der Missbrauch der Leiharbeiter vorbei! Das Gleichgewicht zwischen Festanstellung und Leiharbeit ist längst außer Gleichgewicht geraten, ich kann wahre Beispiele hier schreiben, ich bin ein Zeuge davon! Die Idee ansonsten für Überbrückung ist gut!
Deli
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