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versteht sich als verlängerte Werkbank der Arbeitgeber und lässt auch schon mal deren Prozessbetrug durchgehen.
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Eine gängige Methode der Carl Zeiss AG ist, um schwer kündbare Mitarbeiter los zu werden, sie in wirtschaftliche Schwierigkeiten zu bringen. Es werden Gehälter nicht gezahlt. Im Kündigungsschutzprozeß unterstützt das Landesarbeitsgericht des Vorgehen der Carl Zeiss AG. Anstatt zu urteilen, drängt das Gericht diesen Mitarbeiter, eine Abfindungszahlung anzunehmen. Das geht bishin zu Drohungen und Rechtsbeugung.Weil der Mitarbeiter nun ohnehin verschuldet ist, muß er die Abfindung annehmen. Das Arbeitsverhältnis ist beendet. Zeiss hat sein Ziel erreicht. Das Arbeitsgericht hat sich Arbeit gespart. Der Mitarbeiter kann seine Schulden aus den nicht gezahlten Gehältern bezahlen. Alles Gewinner? Was aus den Familien wird und ob Leute sich dann umbringen, ist diesen Richtern offenbar egal. Solche Richter haben in einem Rechtsstaat doch nicht verloren. Oder?
In Ordnung!
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