ahead personal management GmbH & Co. KG

Miss Amerika

Kurze Kommunikationswege zwischen Mitarbeitern, Angestellten und Geschäftsleitung, soziales, faires und wertschätzendes Miteinander, Rücksichtnahme auf persönliche Belange der internen und externen Mitarbeiter, Unternehmen mit \Wohlfühl-Faktor\, gut umsetzbare Arbeitsvorgaben, Durchführung von externen Weiterbildungen für Mitarbeiter und Angestellte, Mitdenken /-reden und eigenverantwortliches Handeln wird gefördert :o) @Frau Fischer. Im Unternehmen ahead NL Halle bin ich selber angestellt und kann mich keinesfalls über das interne Personal beschweren. Es gibt externe Mitarbeiter die von jetzt auf gleich sofort ihr Problem gelöst haben wollen, einfach unangemeldeten Urlaub nehmen oder unenetschuldigt fehlen. Man versucht immer eine Lösung zu finden, auch wenn es ein paar Tage dauert bei der Anzahl der externe Mitarbeiter!!! Weiter so! Ich fühle mich hier wohl.

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